personalo paieška

Į ką atkreipti dėmesį renkantis patikimą įdarbinimo agentūrą?

pagal

Internete gausu pasiūlymų dirbti užsienyje – nuo oficialių įdarbinimo agentūrų iki privačių asmenų. Tačiau pasitikėti pirmu pasitaikiusiu kontaktu nepatartina. Jei darbas siūlomas be sutarties ar oficialių garantijų, kyla rizika atvykus nerasti nei darbdavio, nei pažadėtos darbo vietos. Norint užtikrinti legalų įdarbinimą užsienyje, svarbu rinktis tik patikimas agentūras ir atkreipti dėmesį į kelis esminius kriterijus. Pagrindiniai … Skaityti toliau

Komandos formavimas: kaip Lietuvos įmonės siekia tobulo bendradarbiavimo

pagal

Lietuvos įmonės sparčiai žengia į priekį, o jų sėkmė neatsiejama nuo vieno svarbiausių veiksnių – stiprių ir gerai funkcionuojančių komandų. Tačiau kas slypi už šio proceso? Ar tikrai visi darbuotojai harmoningai dirba vien tam, kad pasiektų bendrų tikslų? Ne viskas taip paprasta! Komandos formavimas – tai sudėtingas, tačiau neįtikėtinai svarbus procesas, kuris gali pakelti įmonę … Skaityti toliau

Asmenybės testas: testo svarba žmogiškųjų išteklių valdyme

pagal

Žmogiškųjų išteklių valdymas pastaraisiais metais įgavo itin didelį susidomėjimą ir svarbą įmonių sėkmingo valdymo ir gyvavimo kontekste. Dėl kokių priežasčių tai įvyko? Vienos pagrindinių priežasčių: Taigi personalo specialistai ir įmonių vadovai spręsdami šiuos iššūkius vis daugiau dėmesio skiria į psichologinio klimato organizacijoje gerinimą, darbuotojų emocinę sveikatą. Ir, žinoma, į asmenines darbuotojų savybes, kurias pažinus galima … Skaityti toliau

Darbuotojų paieška: įdarbinimo teisės ir reikalavimai

pagal

Darbuotojų paieška ir įdarbinimo procesai yra svarbūs etapai bet kurios organizacijos veikloje. Jų metu reikia atsižvelgti į daug skirtingų teisės aktų ir reikalavimų. Straipsnyje aptariami keli patarimai, kaip laikytis įvairių teisės aktų, etikos ir kitų reikalavimų, susijusių su darbuotojų įdarbinimu. Darbo sutartis. Darbo sutartis yra svarbus dokumentas, kuris susieja darbdavio ir darbuotojo teises ir pareigas. … Skaityti toliau

Internetiniai darbo skelbimai ir keli patarimai ieškantiems naujos darbovietės

pagal

Sutikite, nepaisant to, kokią didelę patirtį ir aukšto lygio kvalifikaciją mes turėtume, ieškoti naujo darbo nėra jau taip paprasta – bent jau psichologiškai. Tuo tarpu, jei dabartinėje darbovietėje esame praleidę daugybę metų, visa tai atrodo dar baugiau ir sudėtingiau. Juk niekuomet negalime žinoti, kaip mums seksis ieškoti naujos darbo vietos ir, kaip mus sutiks nauji … Skaityti toliau